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Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 423)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 10 jährigen Schulkindes (m) mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 46049 Oberhausen-Alstaden.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 46049 Oberhausen-Alstaden befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 423 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Integrationshelfer/in in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 435)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung eines 3 jährigen Kindes (m) mit Verdacht auf Autismus in der Kita in 45481 Mülheim-Saarn.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Kind die Teilnahme an dem Kita Alltag zu ermöglichen und das Kind während der gesamten Zeit zu betreuen.
Außerdem sind pflegerische Tätigkeiten während der Betreuungszeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Erziehern zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Ablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita, die sich in 45481 Mülheim-Saarn befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Plan eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 435 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 310)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe zur Unterstützung eines 3 jährigen Kindes mit einer Seh- und Entwicklungsstörung im Alltag in der Kita in 45473 Mülheim-Winkhausen.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind. Sie übernehmen keine pflegerischen Tätigkeiten während der Betreuung. Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita in 45473 Mülheim-Winkhausen mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 310 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 417)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 10 jährigen Schulkindes mit einer sozio-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45257 Essen-Kupferdreh.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45257 Essen-Kupferdreh befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von von 15 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 417 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 392)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45276 Essen-Steele.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45276 Essen-Steele mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 392 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 393)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung einer 13jährigen Schülerin mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 47259 Duisburg-Huckingen.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 47259 Duisburg-Huckingen mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 393 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 394)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 5 jährigen Schülers mit ADHS im schulischen Alltag in 45128 Essen-Südviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45128 Essen-Südviertel mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 394 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 396)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung einer 7 jährigen Schülerin mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45307 Essen-Kray.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45307 Essen-Kray mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 396 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 398)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 11 jährigen Schülers mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45147 Essen-Holsterhausen.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45147 Essen-Holsterhausen mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 36 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 398 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 302)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:

Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 7 jährigen Schülers mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45277 Essen-Überruhr.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen 

Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45277 Essen-Überruhr mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 28 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 302 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 303)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe zur Unterstützung eines 4 jährigen Kindes mit einer Entwicklungs- und sozial-emotionalen Störung in der Kita in 45143 Essen-Altendorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind. Sie übernehmen keine pflegerische Tätigkeiten während der Betreuung. Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita in 45143 Essen-Altendorf mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 303 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (w) (Kennziffer: 306)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (w) zur Unterstützung einer 17 jährigen Schülerin mit Inkontinenz und herausforderndem Verhalten in 46119 Oberhausen-Klosterhardt-Süd.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46119 Oberhausen-Klosterhardt-Süd mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 26,5 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr. Aktuell wird mit einer Beschulung von ca. 3 Stunden täglich begonnen, die sukzessive gesteigert werden soll.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 306 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 307)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit stark herausforderndem Verhalten in 46117 Oberhausen-Neue Mitte.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46117 Oberhausen-Neue Mitte mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 29,25 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr. Aktuell wird mit einer Beschulung von ca. 2 Stunden täglich begonnen, die sukzessive gesteigert werden soll.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 307 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (w) (Kennziffer: 308)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe (w) zur Unterstützung eines 5 jährigen Kindes (w) mit frühkindlichem Autismus in der Kita in 45468 Mülheim an der Ruhr-Stadtmitte.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind. Sie übernehmen keine pflegerischen Tätigkeiten während der Betreuung. Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita in 45468 Mülheim an der Ruhr-Stadtmitte mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 12 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 308 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (m) (Kennziffer: 309)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m) zur Unterstützung eines 15 jährigen Schülers mit Autimus und Fetalem Alkoholsyndrom im schulischen Alltag in 46119 Oberhausen-Klosterhardt-Süd.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46119 Oberhausen-Klosterhardt-Süd mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 309 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 304)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit einer Anpassungsstörung im schulischen Alltag in 45476 Mülheim an der Ruhr-Styrum.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45476 Mülheim an der Ruhr-Styrum mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 304 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 311)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 7 jährigen Schülers mit frühkindlichem Autismus und Mutismus im schulischen Alltag in 46117 Oberhausen-Osterfeld.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46117 Oberhausen-Osterfeld mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 22,75 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 311 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 312)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit Autismus und einer emotionalen Störung im schulischen Alltag in 46145 Oberhausen-Klosterhardt.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46145 Oberhausen-Klosterhardt mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 28 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 312 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (w) (Kennziffer: 313)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (w) zur Unterstützung einer Schülerin aus einer 3. Klasse, die nicht verbal kommuniziert und einen Talker nutzt, im schulischen Alltag in 46177 Oberhausen-Osterfeld. Die Integrationshilfe sollte Erfahrung mit Talkern haben. Außerdem sind pflegerische Tätigkeiten während der Betreuungszeit zu erbringen.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in Oberhausen-Osterfeld mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 26,75 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 313 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 314)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 11 jährigen Schülers mit Verhaltensauffälligkeiten im Unterricht im schulischen Alltag in 46045 Oberhausen-Knappenviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46045 Oberhausen-Knappenviertel mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20-25 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 314 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshilfe (Schulbegleitung) zur Durchführung einer 1:1 Betreuung,
Vollzeit oder Teilzeit (Kennziffer 480)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Zu besetzen sind mehrere Stellen in Teilzeit oder Vollzeit für medizinische Fachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger; (m/w/d) zur Durchführung von Integrationshilfen im schulischen Alltag bzw. in einer Kita in Duisburg, Essen oder Oberhausen und Umgebung.
Durch Ihre Tätigkeit wird es dem jeweiligen Kind Ziel ermöglicht, am Schulunterricht teilzunehmen bzw. die die Kita zu besuchen.

Neben denn klassischen Leistungen der Integrationshilfe, die u.a. Unterstützungsleistungen zur
- Kommunikation,
- Regulation von Verhalten,
- Integration in den Klassenverband,
- Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
- Dokumentation der Entwicklung,
umfassen, sind von Ihnen insbesondere pflegerische und medizinische Leistungen während der Schul-/Kitazeit zu erbringen.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
In dieser Stellenbeschreibung können Ihre Aufgaben nur beispielhaft aufgezählt werden, da mit diesem Stellenangebot mehrere Stellen ausgeschrieben werden. Ihre Beschäftigung soll möglichst wohnortnah erfolgen, so dass lange und zeitaufwendige Fahrzeiten vermieden werden.
Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben und Ihrer Einsatzmöglichkeiten erfolgt im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule bzw. Kita mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes bzw. Jugendlichen.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Für Mitarbeiter/innen, die sich während der Schulferien um ihre eigenen Kinder kümmern möchten sind diese Stellen ideal, da wir von Ihnen nicht erwarten, das Sie in dieser Zeit eine Arbeitsleistung erbringen. Die Weiterzahlung Ihrer Bezüge wird durch ein vertraglich vereinbartes Arbeitszeitmodell geregelt. Das gilt allerdings nicht für Tätigkeiten in einer Kita.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Stundenplan des zu betreuenden Kindes. An Wochenenden und Feiertagen ist arbeitsfrei.
In der Regel beginnt Ihre Arbeit zwischen 7:45 und ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
* Volljährigkeit,
* Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,

* Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern* Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
* Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
* Einfühlungsvermögen,
* Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen,
* Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können. 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 474)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 14-jährigen Jugendlichen (m) mit Störungen im sozialen und emotionalen Bereich sowie teilweise oppositionellem und aufsässigem Verhalten im schulischen Alltag in 45327 Essen-Katernberg.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein, pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45327 Essen-Katernberg befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit und den Erfordernissen des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild.  Geben Sie bitte unbedingt eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 474 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Integrationshelfer/in in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 402)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 4jährigen KiTa-Kindes mit frühkindlichem Autismus und Hinlauftendenzen im Alltag in der Kita in 46047 Oberhausen (Knappenviertel).
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Kind die Teilnahme an dem Kita Alltag zu ermöglichen und das Kind während der gesamten Zeit zu betreuen.
Außerdem sind einfache pflegerische Tätigkeiten während der Betreuungszeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Erziehern zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Ablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita, die sich in 46047 Oberhausen (Knappenviertel) befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Plan eine wöchentliche Arbeitszeit von 28 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 345)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 15jährigen Schülers mit leichter geistiger Behinderung im schulischen Alltag in 45355 Essen-Borbeck.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45355 Essen-Borbeck befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 31 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 351)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe zur Unterstützung eines 4jährigen Kindes mit sozio-emotionalen Störung im Alltag in der KiTa 45359 Essen-Bedingrade.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita, die sich in 45359 Essen-Bedingrade befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 35 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 351 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 357)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe zur Unterstützung eines 5jährigen hyperaktiven Kindes mit in einer Kita in 46047 Oberhausen (Knappenviertel).
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita, die sich in 46047 Oberhausen (Knappenviertel) befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 357 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 366)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 6jährigen Schülers mit sozial-emotionalem Förderschwerpunkt im schulischen Alltag in 45279 Essen-Freisenbruch.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45279 Essen-Freisenbruch mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 366 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 370)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 10jährigen Schülers mit Entwicklungs- und Verhaltensstörung im schulischen Alltag in 47198 Duisburg-Hochheide.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 47198 Duisburg-Hochheide mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 23 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 370 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 371)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe zur Unterstützung eines  4jährigen Kindes mit verzögerter Entwicklung im Alltag in einer Kita in 45127 Essen-Überruhr.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind. Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita in 45127 Essen-Überruhr mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 371 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 412)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 12jährigen Schulkindes (m) mit Konzentrationsproblemen im schulischen Alltag in 45277 Essen-Überruhr.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45277 Essen-Überruhr mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 27 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*In oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 412 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 413)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 10jährigen Schulkindes (m) mit Konzentrationsproblemen und oppositionellem Verhalten im schulischen Alltag in 46049 Oberhausen-Styrum.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 46049 Oberhausen-Styrum mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 23 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*In oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 413 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Stellenbeschreibung/Aufgaben:

Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8-jährigen Schülers mit Konzentrationsstörungen und graphomotorischen Problemen im schulischen Alltag in 45141 Essen-Nordviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45141 Essen-Nordviertel befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 28 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 330 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 372)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schulkindes (m) mit gestörtem Sozialverhalten im schulischen Alltag in 45355, Essen-Borbeck.

Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45355 Essen-Borbeck mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 18 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 372 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 374)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 13 jährigen Schülers mit Autismus und ADHS im schulischen Alltag in 45139 Essen-Südostviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45139 Essen-Südostviertel mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 26 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 374 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 375)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 10 jährigen Schülers mit gestörtem Sozialverhalten im schulischen Alltag in einer Grundschule in 40885 Ratingen-Lintorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 40885 Ratingen-Lintorf mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 26,75 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 375 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 382)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 10 jährigen Schülers mit einer sozio-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45257 Essen-Kupferdreh.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45257 Essen-Kupferdreh mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden, die im Verlauf gesteigert werden soll (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 382 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 383)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 10 jährigen Schülers mit Autismus im schulischen Alltag in 45257 Essen-Kupferdreh.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45257 Essen-Kupferdreh mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 383 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 385)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung einer 11 jährigen Schülerin mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45276 Essen-Steele.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45276 Essen-Steele mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 385 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 386)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 13jährigen Schülers mit ADHS im schulischen Alltag in 45127 Essen-Ostviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in Essen-Ostviertel mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 386 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 387)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe zur Unterstützung eines 3 jährigen Kindes mit einer Entwicklungsstörung im Alltag in der Kita in 45326 Essen-Altenessen.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Erzieher, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind. Sie übernehmen keine pflegerischen Tätigkeiten während der Betreuung. Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita in 45326 Essen-Altenessen mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt. Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Betreuungsplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 387 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 388)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 9jährigen Schülers mit einer Entwicklungsstörung im schulischen Alltag in 45481 Mülheim-Saarn.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45481 Mülheim-Saarn mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 24 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 388 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer: 389)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 14 jährigen Schülers mit einer Störung des Sozialverhaltens und einer depressiven Störung im schulischen Alltag in 45127 Essen-Ostviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können. Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule in 45127 Essen-Ostviertel mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich nach unseren Vorgaben. Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist verpflichtend. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein. Die vorgenannten Zusatzzeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden. Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich, so dass ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages notwendig ist.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit,
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern,
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern),
angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz),
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen,
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. einem Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 389 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 425)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung eines eines 11 jährigen Schulkindes (m) mit Autismus und ADHS im schulischen Alltag in 42551 Velbert-Mitte.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 42551 Velbert-Mitte befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 425 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar als Teamleitung in der schulischen Eingliederungshilfe (Kennz. 060)

Für unser Inklusionsbüro in Duisburg suchen wir eine*n Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbarer Abschluss
als Leitung mehrerer Teams in der schulischen Eingliederungshilfe.

Im Rahmen der von uns erbrachten Leistung zur Inklusion, betreuen wir Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung, die einen Anspruch auf eine schulische Integrationshilfe haben. Mit der Integrationshilfe soll den Kindern und Jugendlichen eine angemessene Schulbildung ermöglicht und gegebenenfalls bestehende Nachteile ausgeglichen werden.

Ihre Aufgaben
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit als Koordinator*in mit Arbeitgeber- Verantwortlichkeiten gegenüber unseren, an Duisburger Schulen im Rahmen des Pool-Projektes eingesetzten, Integrationskräften.
Als Koordinator*in haben Sie weniger klassische pädagogische Tätigkeiten wahrzunehmen, als organisatorische Aufgaben, die auch ein besonderes Vermögen zur Konfliktbewältigung erfordern. Gleichzeitig müssen Mitarbeiter- und Arbeitgeberinteressen in einem konsensorientierten Vorgehen gegenüber den Schulen und Eltern der zu betreuenden Kinder wahrgenommen werden.
Dabei spielt die Mitarbeiterbetreuung und der mit den Schulen abzusprechende Einsatz der Mitarbeiter für das Erreichen der Ziele der Eingliederungshilfe eine herausragende Rolle.

Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder vergleichbar
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Verhandlungsbereitschaft und Kompromissfähigkeit,
• Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Dienstplanung wünschenswert
• im Besitz eines Führerscheins, Klasse B

Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in einem dynamischen, freundlichen Team mit voraussehbaren Einsatztagen und Dienstzeiten in einer 5-Tage-Woche.
Es wird erwartet, dass Sie die Pool-Schulen in regelmäßigen Abständen aufsuchen, dort die Qualitätssicherung und Verbesserungsmaßnahmen vornehmen sowie an der Evaluierung, die zusammen mit der pädagogischen Leitung und der Geschäftsführung durchgeführt wird, aktiv mitwirken.
Mitarbeiter-Visiten, einschließlich schriftlicher Beurteilungen als sogenannte „Erstbeurteiler“ sind wahrzunehmen.
Auf die gestellten Aufgaben werden Sie angemessen vorbereitet und erhalten während der Einarbeitungsphase einen Einblick in die Geschäftsabläufe (Administration), das interne Qualitätsmanagement sowie die Grundsätze der Personalführung.

Unsere Leistungen
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten ein leistungsgerechtes Festgehalt unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
• Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
• Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Die ausgeschriebene Stelle soll so schnell wie möglich besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich schriftlich, gerne per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de oder über das Portal auf unserer Homepage unter https://pro-viva.net/_Stellenangebote. Wir bitten um die Übersendung von Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. eines Lichtbilds. Bitte beachten Sie, dass wir aus Gründen der IT-Sicherheit bei der papierlosen Bewerbung nur Dokumente im PDF-Format entgegennehmen.
Geben Sie bitte Ihre Telefonnummer sowie Ihre E-Mail-Adresse an, unter der wir Sie auch tagsüber kontaktieren können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 428)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung eines 10 jährigen Schulkindes (m) mit ADHS und 80 % Schwerbehinderung im schulischen Alltag in 45127 Essen-Ostviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45127 Essen-Ostviertel befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 33 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 428 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 430)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:

Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung einer 14 jährigen Schülerin mit einer Verhaltensauffälligkeit im schulischen Alltag in 46049 Oberhausen-Alstaden.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 46049 Oberhausen-Alstaden befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 430 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Integrationshelfer/in in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 429)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung eines 5 jährigen Kindes (m) mit einer schweren Form von Autismus und selbst- sowie fremdverletzendem Verhalten in der Kita in 46117 Oberhausen-Rothebusch.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Kind die Teilnahme an dem Kita Alltag zu ermöglichen und das Kind während der gesamten Zeit zu betreuen.
Außerdem sind pflegerische Tätigkeiten während der Betreuungszeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Erziehern erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Verband, Verfolgung des Betreuungsgeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung der Betreuung führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Erziehern zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Ablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Kita, die sich in 46117 Oberhausen-Rothebusch befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der Betreuung auf und beenden ihre Arbeit mit dem Betreuungsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Ausflügen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Schließungszeiten der Kita gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Plan eine wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr). Der Stundenumfang wird sukzessive erhöht bis auf 35 Stunden wöchentlich.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den anderen Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Kitaleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 429 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 432)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m) zur Unterstützung eines 9 jährigen Schulkindes (m) mit einer starken geistigen Behinderung im schulischen Alltag in 46117 Oberhausen-Osterfeld.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 46117 Oberhausen-Osterfeld befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 432 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 433)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung eines 10 jährigen Schulkindes (m) mit Asperger-Syndrom im schulischen Alltag in 46149 Oberhausen-Sterkrade-Mitte.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 46149 Oberhausen-Sterkrade-Mitte befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 29 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 434 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (w) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 434)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (w) zur Unterstützung eines 10 jährigen Schulkindes (w) mit massiven Verhaltensauffälligkeiten im schulischen Alltag in 46149 Oberhausen-Sterkrade-Mitte.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 46149 Oberhausen-Sterkrade-Mitte befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 22 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 435 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 436)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung eines 14 jährigen Schulkindes (m) mit einem Trauma und einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 46117 Oberhausen-Osterfeld.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 46117 Oberhausen-Osterfeld befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 436 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 414)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 9-jährigen Schulkindes (m) mit Asberger und einer Störung im emotionalen/sozialen Bereich im schulischen Alltag in 45219 Essen-Kettwig.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45219 Essen-Kettwig befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 23 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 418)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 10 jährigen Schulkindes mit Autismus im schulischen Alltag in 45257 Essen-Kupferdreh.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45257 Essen-Kupferdreh befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 418 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 420)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 11 jährigen Schulkindes (w) mit einer sozial-emotionalen Störung im schulischen Alltag in 45276 Essen-Steele.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45276 Essen-Steele befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 420 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 421)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 13 jährigen Schulkindes mit ADHS im schulischen Alltag in 45127 Essen-Ostviertel.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45127 Essen-Ostviertel befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 421 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Alternativberufe: Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung:

Durchführung häuslicher Alten- und Krankenpflege nach ärztlichen Verordnungen bzw. den Vereinbarungen zwischen unseren Kunden und uns als Pflegedienst. Sie arbeiten in einem Team ausgebildeter Fachkräfte, die eine Qualifikation besitzen, die mit Ihrer Qualifikation vergleichbar ist. Soweit Sie über eine gewisse Berufserfahrung verfügen werden Sie auf unsere Kosten fortgebildet, um die Berechtigung zur Abgabe von Leistungen der häuslichen Krankenpflege nach den Leistungsgruppen 1 und 2 zu erlangen. Damit verbesseren Sie nicht nur Ihre Arbeitsplatzsicherheit sondern außerdem Ihre Verdienstmöglichkeiten. 

Sie können zwischen einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle wählen, damit Ihre Tätigkeit mit den Wünschen und Bedürfnissen Ihres Familienlebens vereinbar ist. 

Ziel der Stelle
• Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern
• Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung
• rehabilitative Pflege
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität
• Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungs-Aufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerisch/medizinischen
  Erkenntnissen
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegedokumentation
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation
• Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mit gestalten

Alle Tätigkeiten der häuslichen Alten- und Krankenpflege, die weitestgehend selbständig zu verrichten sind.

Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Arzthelfer/In, medizin. Fachangestellte/r .
- Führerschein ist wünschenswert
- Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten

Sie arbeiten in einem dynamischen freundlichen Team mit voraussehbaren Einsatztagen und Dienstzeiten.

Ihre Fortbildungsinteressen werden von uns aktiv unterstützt. Wir zahlen Zuschüsse zu den Fortbildungskosten und stellen Sie unter Fortzahlung des Gehalts von der Arbeit frei, sofern die Fortbildung für Ihre Arbeit bei uns von Relevanz sein kann.

Unsere Leistungen
Sie erhalten ein festes, über dem Durchschnitt liegende Monatsgehalt.
Zulagen für Samstag-, Sonntag-,  Feiertag- und Nachtarbeit.
Zuschuss zu einer Zusatzkrankenversicherung.
Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auf Wunsch können wir einen steuerfreien Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten leisten.
Ein Dienstwagen wird für alle dienstlich veranlassten Fahrten zur Verfügung gestellt.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und ggf. Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) in der Nachtwache in Vollzeit (Kennziffer 105)

Tätigkeitsbereich und Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst sämtliche erforderlichen Tätigkeiten aus dem Spektrum der Grund- und Behandlungspflege in der außerklinischen Beatmung im privaten Umfeld einer 20-jährigen Patientin in 45356 Essen-Borbeck. Diese Stelle wird insbesondere für Bewerber ausgeschrieben, die ihre Arbeitszeit im Rahmen von Nachtwachen ableisten möchten.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und partnerschaftlich in einem Team aus KollegInnen gleicher Qualifikation.
Pro-Viva arbeitet nach dem Prinzip der Bezugspflege, so dass Sie üblicherweise bei einem sehr überschaubaren Patientenkreis, vornehmlich aber bei der 20-jährigen Patientin, eingesetzt werden. Damit kann ein im Interesse unserer Kunden liegender häufiger Personalwechsel vermieden werden. Gleichzeitig wird eine Beschränkung Ihrer Einsätze auf einen kleinen Patientenkreis erreicht.
Von dieser Art der Einsatzplanung profitieren auch Sie, da bereits im Planungsstadium die Entstehung stressbedingten Faktoren vermieden werden können.

Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur bzw. zum Gesundheits- und (Kinder-)KrankenpflegerIn oder AltenpflegerIn. Erste Erfahrungen in der Intensivmedizin sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Eine Weiterbildung als Pflegekraft für außerklinische Beatmung wäre ideal. Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet.

Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem Team mit Kolleginnen und Kollegen gleicher Qualifikation. Die von uns konzipierte Bezugspflege sieht vor, dass Personalwechsel innerhalb eines Teams auf das unvermeidbare Maß beschränkt werden. Durch regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen findet ein ständiger Informationsaustausch statt.
Wir unterstützen Ihre Fortbildungsinteressen auf vielfältige Weise. Eine Übernahme von Fortbildungskosten ist ganz oder teilweise möglich; wir stellen Sie während einer Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit frei.

Unsere Leistungen
Leistungsgerechtes über dem Durchschnitt liegendes Gehalt nach Vereinbarung,
Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
Zuschuss zur einer privaten Zusatzkrankenversicherung,
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung (sog. 1%-Regelung).
Ist für die Aufnahme ein Umzug erforderlich, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.

Organisatorisches
Die ausgeschrieben Stelle kann sofort besetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild. Sie können sich auch über das Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Die Angabe Ihrer E-Mail Adresse erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Bitte übersenden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung die Unterlagen als PDF-Datei, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateiformate annehmen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Alternativberufe
Heilpädagoge/-pädagogin
Erzieher/in
Stellenangebotsart


Branche: Ambulante soziale Dienste, Betriebsgröße: zwischen 51 und 500
Stellenbeschreibung

Pro Viva-gGmbH- mehr als ein Pflegedienst
„you never walk alone“. Wir sind mehr als nur ein Pflegedienst, wir sind Pro-VIVA - eine gGmbH, die es sich zum Ziel gesetzt hat, systemische Familienhilfe und Pflege zu leisten.

Wir lassen niemanden, der Hilfe benötigt alleine. Unser Motto lautet dabei: "you never walk alone". Die Familie und der hilfebedürftige Mensch stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Da wir weiter wachsen, suchen wir Sie!

Zusammen mit unseren Kooperationspartnern stehen wir mit an der Spitze der freien häuslichen Pflegedienste im Ruhrgebiet.

Ihre Aufgaben:
Pädagogen, Erzieher gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std.) in Kempen gesucht.

Hierbei geht es um eine SPFH innerhalb einer Familie

Ihr Profil:

Volljährigkeit
Belastbarkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
gute Deutschkenntnisse
Team- und Konfliktfähigkeit, Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.

Unsere Leistungen:

Gehalt oder Stundenlohn nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post::
bewerbung@pro-viva-gmbh.de oder per Post an:

Im Lipperfeld 25
46047 Oberhausen
Führungsverantwortung

Keine Führungsverantwortung

Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger als Aushilfe oder Teilzeit (Kennziffer: 010)

Für unsere Abteilung der ambulanten häuslichen Pflege suchen wir eine/n examinierte(r) Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Aushilfe oder in Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben
Alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege in häuslichen Alten- und Krankenpflege, die weitestgehend selbstständig zu verrichten sind.
Es besteht auch die Möglichkeit in einem Team für intensiv-medizisch zu versorgende Patienten mitzuarbeiten.
Stellenbeschreibung:
Ziel der Stelle
• Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern,
• Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung,
• rehabilitative Pflege,
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität,
• individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der erarbeiteten Pflegestandards,
• Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungs-Aufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerisch/medizinischen Erkenntnissen,
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation,
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation sowie bei der Anleitung/Kontrolle der
• Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mit gestalten

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger /in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit 3 jähriger Ausbildung,
Sie haben den Anspruch Ihre Patienten menschlich und qualitativ anspruchsvoll zu versorgen,
Führerschein.

 
Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem dynamischen freundlichen Team mit voraussehbaren Einsatztagen und Dienstzeiten.
Ihre zeitlichen und räumlichen Einsatzbereiche richten wir gemeinsam mit Ihnen nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen aus. Sollten Sie hinsichtlich Ihrer Einsatzmöglichkeiten eingeschränkt sein finden wir gemeinsam eine individuelle Vereinbarung über die Ausgestaltung Ihres Einsatzgebietes.
Ihr Einsatz soll in den Städten Oberhausen und Mülheim erfolgen.

Unsere Leistungen
Unseren Aushilfen zahlen wir einen leistungsgerechten Stundenlohn .
Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein zahlen wir selbstverständlich ein Festgehalt.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
- Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
- Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
- Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
- Betriebsrente durch arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung,
- Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung .

Organisatorisches
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail:bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. oder Ecxel oder ähnlich annehmen können.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Stellenangebotsart

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Branche: Ambulante soziale Dienste, Betriebsgröße: zwischen 51 und 500
Stellenbeschreibung

Pro-Viva-GmbH mehr als ein Pflegedienst

„you never walk alone“.

Informationen zum Unternehmen:
VIVA e.V. wurde im Jahr 1996 gegründet und verfügt über ein umfassendes Netzwerk zur Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen aus einer Hand.
Zusammen mit unseren Kooperationspartnern stehen wir mit an der Spitze der freien häuslichen Pflegedienste im Ruhrgebiet.
Bei uns bestimmt der Kunde den Versorgungs- und Betreuungsumfang, den wir gern erfüllen. Dabei stehen wir unseren Kunden und deren Angehörigen auf Wunsch beratend zur Seite.
Einzelversorgung von Säuglingen bzw. Kleinkindern in der häuslichen Umgebung des Kindes.
Die Tätigkeit umfasst die intensivmedizinische Versorgung des Kindes.

Stellenbeschreibung:
Sie arbeiten in einem Team mit Kolleginnen/Kollegen gleicher Qualifikation, ggf. im Schichtdienst.
Eine umfassende Einarbeitung einschließlich umfassender Geräteschulungen werden von uns garantiert.

Als Mitglied des Pflegeteams sind Sie an der Pflegeplanung und der Organisation der Pflege aktiv beteiligt.

Ihr Einsatz erfolgt im westlichen Ruhrgebiet, insbesondere in den Städten Oberhausen, Mülheim, Duisburg, Essen und deren näherer Umgebung. Darüber hinaus sind wir am Niederrhein tätig, so dass auch wohnortnahen Einsätze möglich sind.

Es erfolgen keine Ferneinsätze!

Wir arbeiten nach dem Prinzip der Bezugspflege, dass heißt, Sie werden üblicherweise nur bei einem Kind eingesetzt.

Ihr Profil:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheit- und/Kinderkranken-schwester/pfleger
Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet und erhalten finanzielle Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsbemühungen.
Darüber hinaus gehört eine Bereitschaft zur Fortbildung sowie Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung gehören zwingend zu den ständigen Anforderungen.
Wir erwarten die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem Team zu arbeiten.
Schichtarbeit sollte für Sie kein Problem sein.

Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten:
Sie sollten in der Lage sein, die in der Säuglings- und Kinderkrankenpflege anfallenden Tätigkeiten eigenständig verrichten zu können.
Wir unterstützen Ihre Fortbildungsinteressen auf vielfältige Weise. Eine Übernahme von Fortbildungskosten ist ganz oder teilweise möglich; wir stellen Sie während einer Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit frei.
Wir sind an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis mit unseren Mitarbeiter/-innen interessiert.

Unsere Leistungen:
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die über dem Durchschnitt liegt.
Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit.
Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung.
Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Auf Wunsch stellen wir einen Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung zur Verfügung (sogenannte 1% Regelung).
Auswärtigen Bewerberinnen/Bewerbern sind wir bei der Wohnungsbeschaffung behilflich.
Umzugskosten können ggf. ganz oder teilweise übernommen werden.

Organisatorisches:
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail:bewerbung@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Führungsverantwortung

Keine Führungsverantwortung

Für unser Pflegeteam suchen wir eine/n examinierte Gesundheits- und Krankenschwester/Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger/in in der außerklinischen Beatmung in Oberhausen/Mülheim in Teilzeit. (Kennziffer: 007)

Tätigkeitsbereich und Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst sämtliche erforderlichen Tätigkeiten aus dem Spektrum der Grund- und Behandlungspflege in der außerklinischen Beatmung im privaten Umfeld eines 15-jährigen Patienten.
Wir erwarten, dass Sie in der Lage sind, eigenverantwortlich in einem Team, das aus Kolleginnen und Kollegen gleicher Qualifikation besteht, partnerschaftlich zu arbeiten.
Wir arbeiten nach dem Prinzip der Bezugspflege, so dass Sie üblicherweise nur bei einem sehr überschaubaren Patientenkreis, vornehmlich aber bei dem z.Zt. noch 15-jährigen, eingesetzt werden.
Damit kann ein im Interesse unserer Kunden liegender häufiger Personalwechsel vermieden werden. Gleichzeitig wird eine Beschränkung Ihrer Einsätze auf einen kleinen Patientenkreis erreicht.
Von dieser Art der Einsatzplanung profitieren auch Sie, da bereits im Planungsstadium die Entstehung stressbedingten Faktoren vermieden werden können. 

Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger oder ähnlich
- Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten,
- Bereitschaft zur Fortbildung sowie Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung gehören zwingend zu den ständigen Anforderungen,
- Bereitschaft zur aktiven Pflegeplanung und der Organisation,
- Fähigkeit zur Mitwirkung an der teamorientierten Planung Ihrer Einsätze.
- Führerschein.

****************** Wir erwarten viel – dafür bieten wir auch eine Menge! ***********************

Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die über dem Durchschnitt liegt.
- Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
- Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
- Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
- Betriebsrente durch arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung,
- Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung .

Auswärtigen Bewerberinnen/Bewerbern sind wir bei der Wohnungsbeschaffung behilflich.
Umzugskosten können ggf. ganz oder teilweise übernommen werden.

Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre zeitlichen und räumlichen Einsatzbereiche richten wir gemeinsam mit Ihnen nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen aus. Sollten Sie hinsichtlich Ihrer Einsatzmöglichkeiten eingeschränkt sein finden wir gemeinsam eine individuelle Vereinbarung über die Ausgestaltung Ihres Einsatzgebietes.
Ihr Einsatz kann im westlichen Ruhrgebiet, insbesondere in den Städten Oberhausen, Mülheim, Duisburg, Essen und deren näherer Umgebung erfolgen. Darüber hinaus sind wir am Niederrhein tätig, so dass auch dort wohnortnahe Einsätze möglich sind. Es erfolgen keine Ferneinsätze!
Einarbeitung und Fortbildung
Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung einschließlich umfassender Geräteschulungen, die von unserer Pflegedienstleitung sowie der Bereichsleitung für die Intensivpflege durchgeführt werden. Daneben finden bedarfsbezogene technische Schulungen für eingesetzte Geräte durch externe Spezialisten statt.
Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet und erhalten finanzielle Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsbemühungen.
Wir unterstützen Ihre Fortbildungsinteressen auf vielfältige Weise. Eine Übernahme von Fortbildungskosten ist ganz oder teilweise möglich.
Zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen stellen wir Sie durch Bildungsurlaub während einer Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit frei.
Sie haben noch Wissenslücken oder sind daran interessiert Ihre Fähigkeiten zu erweitern?
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Ihren Fortbildungsbedarf und planen Ihre individuelle Fortbildung.
Passen Sie zu unserem Team?
Dann sind wir an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen interessiert.

Organisatorisches
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. oder Ecxel oder ähnlich annehmen können.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Vielen Dank für Ihr Interesse!