Wir suchen Dich!

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, Vollzeit (Kennziffer 453/369)Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Unterstützung eines geistig und körperlich behinderten 15-jährigen Mädchens, das eine Förderschule in 47802 Krefeld besucht.
Ziel der Tätigkeit ist es, der Schülerin die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen. Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.

• Sie unterstützen das Kind bei der 
• Kommunikation,
• Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
• Integration in den Klassenverband,
• Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,

Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens. 

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 47802 Krefeld befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Die Schule ist von Krefeld, Uerdingen und Duisburg Rumeln-Kaldenhausen gut erreichbar.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil

• Volljährigkeit,
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
• Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
• Einfühlungsvermögen,
• Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
• Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit,
• Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.
  

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.  

Vielen Dank für Ihr Interesse! 



Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 364)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 7 jährigen Schulkindes (m) mit einer emotionalen Störung und Epilepsie zur sozialen Integration im schulischen Alltag in Essen-Stoppenberg.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Stoppenberg befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 22 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 367)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines Schüler in der 2. Klasse im schulischen Alltag in Essen-Kettwig.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Kettwig befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 33 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


 Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 361)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit Autismus im schulischen Alltag in Essen-Frintrop.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Frintrop befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse!  

 

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 355)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit einer Aufmerksamkeits- und Aktivitätsstörung des Sozialverhaltens, im schulischen Alltag in 45478 Mülheim Speldorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.

Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).

Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung

Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Mülheim Speldorf befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 minütige Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden. 

Die Stelle soll umgehend besetzt werden.

Ihr Profil

Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit

Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Bewerbung
Auf Ihre Bewerbung, die schriftlich, per E-Mail (bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) oder über unsere Internetseite erfolgen kann und mit einem Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild (soweit vorhanden) versehen sein sollte, freuen wir uns.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Schulbegleitung/Integrationshilfe mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung (Kennziffer: 051)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung zur Versorgung und Betreuung eines 2 1/2-jährigen Jungen mit einer Kinderdemenz.
Das Kind besucht eine Kita in 46242 Bottrop.
Während des Kita-Besuchs benötigt das Kind eine 1:1 Betreuung bei allen alltäglichen Abläufen, inklusive medizinischen Unterstützungen und Leistungen.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Kind die Möglichkeit zu bieten, am Kita-Alltag teilnehmen zu können und so die Integration zu fördern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern erbringen die erforderlichen medizinischen, pflegerische und betreuerischen Leistungen.
Sie unterstützen und begleiten das Kind bei/m der
* Spielen,
* Kommunikation,
* Regulation von Verhalten,
* Integration in den Kita-Alltag.
Die Tätigkeit ist weitgehend eigenständig durchzuführen. Trotzdem sind Sie Teil unsere Teams und haben selbstverständlich sämtliche Möglichkeiten des kollegialen Austauschs sowohl mit der PDL als auch mit der Bereichsleitung für Intensiv- und Kinderkrankenpflege.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine ausführliche schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch Sie ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/pfleger, Heilerziehungspfleger/in/Kinderpfleger/in
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erzieherinnen und Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.
BewerberInnen ohne medizinische bzw. pflegerische Ausbildung können wir für diese Stellenausschreibung nicht berücksichtigen. BewerberInnen, die sich dennoch für eine Tätigkeit bei uns interessieren, möchten wir auf unsere weiteren Stellenangebote verweisen.
Unsere Konditionen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir
* Dienstwagen zur Privatnutzung,
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Selbstverständlich können Sie mit uns auch ein Arbeitszeitmodell nach Ihren Vorstellungen vereinbaren.
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden, ausschließlich vormittags. Insoweit ist diese Stelle besonders für Bewerber/innen geeignet, die eigene Kinder haben und ab dem frühen Nachmittag für ihre Kinder da sein wollen.
Die Tätigkeit ist montags bis freitags ab 7:30 Uhr auszuüben. Es ist weder Wochenend- noch Feiertagsarbeit zu leisten.
Die Stelle soll ab sofort besetzt werden.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Bewerbung
Auf Ihre Bewerbung, die schriftlich, per E-Mail (bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) oder über unsere Internetseite erfolgen kann und mit einem Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild (soweit vorhanden ) versehen sein sollte, freuen wir uns.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Schulbegleitung/Integrationshilfe mit medizinischer und pflegerischer Ausbildung (Kennziffer: 050)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung mit medizinischer und pflegerischer Ausbildung zur Versorgung und Betreuung eines 6-jährigen schwerbehinderten Mädchens.
Das Kind wohnt in Duisburg-Mitte und besucht eine Kita in Duisburg-Buchholz.
Während des Kita-Besuchs benötigt das Kind eine 1:1 Betreuung bei allen alltäglichen Abläufen.
Ab 7:30 ist eine Busbegleitung notwendig. Einsatzort Sonnenwall, 47051 Duisburg und Fahrt zur Kita in Duisburg-Buchholz mit dem Schulbus.
Während des Kita-Alltags sind medizinische Unterstützungen und Leistungen erforderlich. Unter anderem ist eine PEG Versorgung durchzuführen.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Mädchen die Möglichkeit zu bieten, am Kita-Alltag teilnehmen zu können und so die Integration zu fördern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern erbringen die erforderlichen medizinischen, pflegerische und betreuerischen Leistungen.

Sie unterstützen und begleiten das Kind bei/m der

• Spielen,
• Kommunikation,
• Regulation von Verhalten,
• Integration in den Kita-Alltag.

Die Tätigkeit ist weitgehend eigenständig durchzuführen. Trotzdem sind Sie Teil unsere Teams und haben selbstverständlich sämtliche Möglichkeiten des kollegialen Austauschs sowohl mit der PDL als auch mit der Bereichsleitung für Intensiv- und Kinderkrankenpflege.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.
Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit an der Wohnung des Kindes in Duisburg-Mitte auf und begleiten es auf der Fahrt zur Kita in Duisburg-Bucholz.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine ausführliche schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch Sie ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/pfleger, Kinderkrankenschwester/pfleger, Heilerziehungspfleger/in.
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erzieherinnen und Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.
BewerberInnen ohne medizinische bzw. pflegerische Ausbildung können wir für diese Stellenausschreibung nicht berücksichtigen. BewerberInnen, die sich dennoch für eine Tätigkeit bei uns interessieren, möchten wir auf unsere weiteren Stellenangebote verweisen.

Unsere Konditionen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir
* Dienstwagen zur Privatnutzung,
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Selbstverständlich können Sie mit uns auch ein Arbeitszeitmodell nach Ihren Vorstellungen vereinbaren. 

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,75 Stunden. Die Tätigkeit ist montags bis freitags ab 7:30 Uhr auszuüben. Es ist weder Wochenend- noch Feiertagsarbeit zu leisten.
Die Stelle soll ab dem 01.02.2019 besetzt werden.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Bewerbung
Auf Ihre Bewerbung, die schriftlich, per E-Mail (bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) oder über unsere Internetseite erfolgen kann und mit einem Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild (soweit vorhanden ) versehen sein sollte, freuen wir uns.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!



Schulbegleitung/Integrationshilfe mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung (Kennziffer: 052)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung zur Versorgung eines 14-jährigen Schülers mit Diabetes.
Die Jugendliche besucht eine Schule in 46117 Oberhausen.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Jugendlichen die Möglichkeit zu bieten, am Schul-Alltag teilnehmen zu können und so seine Integration zu fördern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern erbringen die erforderlichen medizinischen und betreuerischen Leistungen.
Sie unterstützen und begleiten den Jugendlichen bei der
* Kommunikation,
* Regulation von Verhalten,
* Integration in den Schul-Alltag.
Die Teilnahme am wöchentlichen Schwimmunterricht ist zwingend erforderlich.

Die Tätigkeit ist weitgehend eigenständig durchzuführen. Trotzdem sind Sie Teil unsere Teams und haben selbstverständlich sämtliche Möglichkeiten des kollegialen Austauschs sowohl mit der PDL als auch mit der Bereichsleitung für Intensiv- und Kinderkrankenpflege.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine ausführliche schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch Sie ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/pfleger, Alternpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in.
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.
BewerberInnen ohne medizinische bzw. pflegerische Ausbildung können wir für diese Stellenausschreibung nicht berücksichtigen. BewerberInnen, die sich dennoch für eine Tätigkeit bei uns interessieren, möchten wir auf unsere weiteren Stellenangebote verweisen.

Unsere Konditionen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir
* Dienstwagen zur Privatnutzung,
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Selbstverständlich können Sie mit uns auch ein Arbeitszeitmodell nach Ihren Vorstellungen vereinbaren.
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, ausschließlich vormittags. Insoweit ist diese Stelle besonders für Bewerber/innen geeignet, die eigene Kinder haben und ab dem frühen Nachmittag für ihre Kinder da sein wollen.
Die Tätigkeit ist montags bis donnerstags von 7:15 Uhr bis 16:15 auszuüben; freitags endet Ihr Arbeitstag um 13:15 Uhr. Im sehr seltenen Einzelfällen kann die Tätigkeit ca. 30 Minuten länger dauern.
Es ist weder Wochenend- noch Feiertagsarbeit zu leisten.
Die Stelle soll ab dem 01.02.2019 besetzt werden.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. Ecxel oder ähnlich annehmen können.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 366)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schulkindes mit ADHS im schulischen Alltag in Essen-Frillendorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Frillendorf befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, Vollzeit (Kennziffer 369)Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Unterstützung eines geistig und körperlich behinderten 15-jährigen Mädchens, das eine Förderschule in 47802 Krefeld besucht.
Ziel der Tätigkeit ist es, der Schülerin die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen. Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.

• Sie unterstützen das Kind bei der 
• Kommunikation,
• Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
• Integration in den Klassenverband,
• Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,

Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens. 

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 47802 Krefeld befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Die Schule ist von Krefeld, Uerdingen und Duisburg Rumeln-Kaldenhausen gut erreichbar.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil

• Volljährigkeit,
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
• Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),
• Einfühlungsvermögen,
• Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
• Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit,
• Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.
  

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.  

Vielen Dank für Ihr Interesse! 



Erzieher/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung,
Teilzeit (Kennziffer: 370 )

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Zur Unterstützung eines 10-jährigen Jungen mit einer hyperkinetischen Störung sowie Entwicklungsstörungen suchen wir einen Erzieher bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45257 Essen-Kupferdreh befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Die Schule ist in Essen Kupferdreh zentral gelegen und gut erreichbar.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 26 Stunden (Montag bis Freitag, ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können. 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 365)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schulkindes (m) mit Konzentrationsstörungen im schulischen Alltag in Essen-Steele.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Steele befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 18 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 368)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines autistischen Schülers der 7. Klasse eines Gymnasiums im schulischen Alltag in 45468 Mülheim-Mitte.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Mülheim-Mitte befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger als Aushilfe oder Teilzeit (Kennziffer: 010)

Für unsere Abteilung der ambulanten häuslichen Pflege suchen wir eine/n examinierte(r) Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Aushilfe oder in Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben
Alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege in häuslichen Alten- und Krankenpflege, die weitestgehend selbstständig zu verrichten sind.
Es besteht auch die Möglichkeit in einem Team für intensiv-medizisch zu versorgende Patienten mitzuarbeiten.
Stellenbeschreibung:
Ziel der Stelle
• Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern,
• Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung,
• rehabilitative Pflege,
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität,
• individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der erarbeiteten Pflegestandards,
• Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungs-Aufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerisch/medizinischen Erkenntnissen,
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation,
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation sowie bei der Anleitung/Kontrolle der
• Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mit gestalten

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger /in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit 3 jähriger Ausbildung,
Sie haben den Anspruch Ihre Patienten menschlich und qualitativ anspruchsvoll zu versorgen,
Führerschein.

 
Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem dynamischen freundlichen Team mit voraussehbaren Einsatztagen und Dienstzeiten.
Ihre zeitlichen und räumlichen Einsatzbereiche richten wir gemeinsam mit Ihnen nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen aus. Sollten Sie hinsichtlich Ihrer Einsatzmöglichkeiten eingeschränkt sein finden wir gemeinsam eine individuelle Vereinbarung über die Ausgestaltung Ihres Einsatzgebietes.
Ihr Einsatz soll in den Städten Oberhausen und Mülheim erfolgen.

Unsere Leistungen
Unseren Aushilfen zahlen wir einen leistungsgerechten Stundenlohn .
Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein zahlen wir selbstverständlich ein Festgehalt.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
- Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
- Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
- Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
- Betriebsrente durch arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung,
- Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung .

Organisatorisches
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail:bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. oder Ecxel oder ähnlich annehmen können.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Für unser Pflegeteam suchen wir eine/n examinierte Gesundheits- und Krankenschwester/Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger/in in der außerklinischen Beatmung in Oberhausen/Mülheim in Teilzeit. (Kennziffer: 007)

Tätigkeitsbereich und Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst sämtliche erforderlichen Tätigkeiten aus dem Spektrum der Grund- und Behandlungspflege in der außerklinischen Beatmung im privaten Umfeld eines 15-jährigen Patienten.
Wir erwarten, dass Sie in der Lage sind, eigenverantwortlich in einem Team, das aus Kolleginnen und Kollegen gleicher Qualifikation besteht, partnerschaftlich zu arbeiten.
Wir arbeiten nach dem Prinzip der Bezugspflege, so dass Sie üblicherweise nur bei einem sehr überschaubaren Patientenkreis, vornehmlich aber bei dem z.Zt. noch 15-jährigen, eingesetzt werden.
Damit kann ein im Interesse unserer Kunden liegender häufiger Personalwechsel vermieden werden. Gleichzeitig wird eine Beschränkung Ihrer Einsätze auf einen kleinen Patientenkreis erreicht.
Von dieser Art der Einsatzplanung profitieren auch Sie, da bereits im Planungsstadium die Entstehung stressbedingten Faktoren vermieden werden können. 

Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger oder ähnlich
- Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten,
- Bereitschaft zur Fortbildung sowie Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung gehören zwingend zu den ständigen Anforderungen,
- Bereitschaft zur aktiven Pflegeplanung und der Organisation,
- Fähigkeit zur Mitwirkung an der teamorientierten Planung Ihrer Einsätze.
- Führerschein.

****************** Wir erwarten viel – dafür bieten wir auch eine Menge! ***********************

Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die über dem Durchschnitt liegt.
- Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
- Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
- Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
- Betriebsrente durch arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung,
- Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung .

Auswärtigen Bewerberinnen/Bewerbern sind wir bei der Wohnungsbeschaffung behilflich.
Umzugskosten können ggf. ganz oder teilweise übernommen werden.

Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre zeitlichen und räumlichen Einsatzbereiche richten wir gemeinsam mit Ihnen nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen aus. Sollten Sie hinsichtlich Ihrer Einsatzmöglichkeiten eingeschränkt sein finden wir gemeinsam eine individuelle Vereinbarung über die Ausgestaltung Ihres Einsatzgebietes.
Ihr Einsatz kann im westlichen Ruhrgebiet, insbesondere in den Städten Oberhausen, Mülheim, Duisburg, Essen und deren näherer Umgebung erfolgen. Darüber hinaus sind wir am Niederrhein tätig, so dass auch dort wohnortnahe Einsätze möglich sind. Es erfolgen keine Ferneinsätze!
Einarbeitung und Fortbildung
Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung einschließlich umfassender Geräteschulungen, die von unserer Pflegedienstleitung sowie der Bereichsleitung für die Intensivpflege durchgeführt werden. Daneben finden bedarfsbezogene technische Schulungen für eingesetzte Geräte durch externe Spezialisten statt.
Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet und erhalten finanzielle Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsbemühungen.
Wir unterstützen Ihre Fortbildungsinteressen auf vielfältige Weise. Eine Übernahme von Fortbildungskosten ist ganz oder teilweise möglich.
Zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen stellen wir Sie durch Bildungsurlaub während einer Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit frei.
Sie haben noch Wissenslücken oder sind daran interessiert Ihre Fähigkeiten zu erweitern?
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Ihren Fortbildungsbedarf und planen Ihre individuelle Fortbildung.
Passen Sie zu unserem Team?
Dann sind wir an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen interessiert.

Organisatorisches
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. oder Ecxel oder ähnlich annehmen können.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Vielen Dank für Ihr Interesse!