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Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 379)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 7 jährigen Schulkindes im schulischen Alltag in 45309 Essen-Schonnebeck.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Schonnebeck befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse!  


Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Kindergartenbetreuung in einer 1:1 Betreuung
(Kennziffer: 454)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:

Wir suchen ab dem 01.04.2019 einen Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) zur Unterstützung eines schwerstmehrfachbehinderten 5-jährigen Mädchens mit Epilepsi, das eine heilpädagogische KITA in 47249 Duisburg-Süd besucht.
Ziel der Tätigkeit ist es, der Schülerin die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und sie während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.
Arbeitsbedingungen

Sie nehmen Ihre Arbeit im Kindergarten, die sich in 47249 Duisburg- Süd befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,75 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).
Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.
Organisatorisches

Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 367)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines Schüler in der 2. Klasse im schulischen Alltag in Essen-Kettwig.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Kettwig befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 33 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


 Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 361)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schülers mit Autismus im schulischen Alltag in Essen-Frintrop.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Frintrop befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse!  

 

Schulbegleitung/Integrationshilfe mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung (Kennziffer: 051)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung zur Versorgung und Betreuung eines 2 1/2-jährigen Jungen mit einer Kinderdemenz.
Das Kind besucht eine Kita in 46242 Bottrop.
Während des Kita-Besuchs benötigt das Kind eine 1:1 Betreuung bei allen alltäglichen Abläufen, inklusive medizinischen Unterstützungen und Leistungen.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Kind die Möglichkeit zu bieten, am Kita-Alltag teilnehmen zu können und so die Integration zu fördern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern erbringen die erforderlichen medizinischen, pflegerische und betreuerischen Leistungen.
Sie unterstützen und begleiten das Kind bei/m der
* Spielen,
* Kommunikation,
* Regulation von Verhalten,
* Integration in den Kita-Alltag.
Die Tätigkeit ist weitgehend eigenständig durchzuführen. Trotzdem sind Sie Teil unsere Teams und haben selbstverständlich sämtliche Möglichkeiten des kollegialen Austauschs sowohl mit der PDL als auch mit der Bereichsleitung für Intensiv- und Kinderkrankenpflege.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine ausführliche schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch Sie ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/pfleger, Heilerziehungspfleger/in/Kinderpfleger/in
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erzieherinnen und Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.
BewerberInnen ohne medizinische bzw. pflegerische Ausbildung können wir für diese Stellenausschreibung nicht berücksichtigen. BewerberInnen, die sich dennoch für eine Tätigkeit bei uns interessieren, möchten wir auf unsere weiteren Stellenangebote verweisen.
Unsere Konditionen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir
* Dienstwagen zur Privatnutzung,
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Selbstverständlich können Sie mit uns auch ein Arbeitszeitmodell nach Ihren Vorstellungen vereinbaren.
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden, ausschließlich vormittags. Insoweit ist diese Stelle besonders für Bewerber/innen geeignet, die eigene Kinder haben und ab dem frühen Nachmittag für ihre Kinder da sein wollen.
Die Tätigkeit ist montags bis freitags ab 7:30 Uhr auszuüben. Es ist weder Wochenend- noch Feiertagsarbeit zu leisten.
Die Stelle soll ab sofort besetzt werden.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Bewerbung
Auf Ihre Bewerbung, die schriftlich, per E-Mail (bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) oder über unsere Internetseite erfolgen kann und mit einem Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild (soweit vorhanden ) versehen sein sollte, freuen wir uns.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Schulbegleitung/Integrationshilfe mit medizinischer und pflegerischer Ausbildung (Kennziffer: 050)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung mit medizinischer und pflegerischer Ausbildung zur Versorgung und Betreuung eines 6-jährigen schwerbehinderten Mädchens.
Das Kind wohnt in Duisburg-Mitte und besucht eine Kita in Duisburg-Buchholz.
Während des Kita-Besuchs benötigt das Kind eine 1:1 Betreuung bei allen alltäglichen Abläufen.
Ab 7:30 ist eine Busbegleitung notwendig. Einsatzort Sonnenwall, 47051 Duisburg und Fahrt zur Kita in Duisburg-Buchholz mit dem Schulbus.
Während des Kita-Alltags sind medizinische Unterstützungen und Leistungen erforderlich. Unter anderem ist eine PEG Versorgung durchzuführen.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Mädchen die Möglichkeit zu bieten, am Kita-Alltag teilnehmen zu können und so die Integration zu fördern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern erbringen die erforderlichen medizinischen, pflegerische und betreuerischen Leistungen.

Sie unterstützen und begleiten das Kind bei/m der

• Spielen,
• Kommunikation,
• Regulation von Verhalten,
• Integration in den Kita-Alltag.

Die Tätigkeit ist weitgehend eigenständig durchzuführen. Trotzdem sind Sie Teil unsere Teams und haben selbstverständlich sämtliche Möglichkeiten des kollegialen Austauschs sowohl mit der PDL als auch mit der Bereichsleitung für Intensiv- und Kinderkrankenpflege.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.
Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit an der Wohnung des Kindes in Duisburg-Mitte auf und begleiten es auf der Fahrt zur Kita in Duisburg-Bucholz.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine ausführliche schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch Sie ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/pfleger, Kinderkrankenschwester/pfleger, Heilerziehungspfleger/in.
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erzieherinnen und Erziehern, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.
BewerberInnen ohne medizinische bzw. pflegerische Ausbildung können wir für diese Stellenausschreibung nicht berücksichtigen. BewerberInnen, die sich dennoch für eine Tätigkeit bei uns interessieren, möchten wir auf unsere weiteren Stellenangebote verweisen.

Unsere Konditionen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir
* Dienstwagen zur Privatnutzung,
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Selbstverständlich können Sie mit uns auch ein Arbeitszeitmodell nach Ihren Vorstellungen vereinbaren. 

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,75 Stunden. Die Tätigkeit ist montags bis freitags ab 7:30 Uhr auszuüben. Es ist weder Wochenend- noch Feiertagsarbeit zu leisten.
Die Stelle soll ab dem 01.02.2019 besetzt werden.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Bewerbung
Auf Ihre Bewerbung, die schriftlich, per E-Mail (bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) oder über unsere Internetseite erfolgen kann und mit einem Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild (soweit vorhanden ) versehen sein sollte, freuen wir uns.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!



Schulbegleitung/Integrationshilfe mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung (Kennziffer: 052)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung mit medizinischer bzw. pflegerischer Ausbildung zur Versorgung eines 14-jährigen Schülers mit Diabetes.
Die Jugendliche besucht eine Schule in 46117 Oberhausen.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Jugendlichen die Möglichkeit zu bieten, am Schul-Alltag teilnehmen zu können und so seine Integration zu fördern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern erbringen die erforderlichen medizinischen und betreuerischen Leistungen.
Sie unterstützen und begleiten den Jugendlichen bei der
* Kommunikation,
* Regulation von Verhalten,
* Integration in den Schul-Alltag.
Die Teilnahme am wöchentlichen Schwimmunterricht ist zwingend erforderlich.

Die Tätigkeit ist weitgehend eigenständig durchzuführen. Trotzdem sind Sie Teil unsere Teams und haben selbstverständlich sämtliche Möglichkeiten des kollegialen Austauschs sowohl mit der PDL als auch mit der Bereichsleitung für Intensiv- und Kinderkrankenpflege.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine ausführliche schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch Sie ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/pfleger, Alternpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in.
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.
BewerberInnen ohne medizinische bzw. pflegerische Ausbildung können wir für diese Stellenausschreibung nicht berücksichtigen. BewerberInnen, die sich dennoch für eine Tätigkeit bei uns interessieren, möchten wir auf unsere weiteren Stellenangebote verweisen.

Unsere Konditionen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir
* Dienstwagen zur Privatnutzung,
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Selbstverständlich können Sie mit uns auch ein Arbeitszeitmodell nach Ihren Vorstellungen vereinbaren.
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Vorgesehen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, ausschließlich vormittags. Insoweit ist diese Stelle besonders für Bewerber/innen geeignet, die eigene Kinder haben und ab dem frühen Nachmittag für ihre Kinder da sein wollen.
Die Tätigkeit ist montags bis donnerstags von 7:15 Uhr bis 16:15 auszuüben; freitags endet Ihr Arbeitstag um 13:15 Uhr. Im sehr seltenen Einzelfällen kann die Tätigkeit ca. 30 Minuten länger dauern.
Es ist weder Wochenend- noch Feiertagsarbeit zu leisten.
Die Stelle soll ab dem 01.02.2019 besetzt werden.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. Ecxel oder ähnlich annehmen können.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe/Sozialhelfer/Sozialassistent/Betreuungshilfe (Kennziffer 366)
Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung zur Unterstützung eines 8 jährigen Schulkindes mit ADHS im schulischen Alltag in Essen-Frillendorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Frillendorf befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren. 
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.
 
Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung eines 13-jährigen Jungen mit einer posttraumatischen Entwicklungsstörung der eine LVR Schule in 47166 Duisburg besucht.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn  während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen:
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 47166 Duisburg- Hamborn befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 - 30 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil:
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches:
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 387 dieses Stellenangebots an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer 376)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines 10-jährigen Schulkindes (w) mit Lernschwierigkeiten im schulischen Alltag in 45289 Essen-Burgaltendorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, die Schülerin durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelferin fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Burgaltendorf befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch die von uns vorgeschlagene Mitarbeiterin ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten *.zip, *.doc, *.xls oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 376 dieses Stellenangebots an.

Wir freuen uns, von Ihnen zur hören...

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer 381)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines 6-jährigen Schulkindes (m) mit Diabetes Typ 1 im schulischen Alltag in 45257 Essen-Kupferdreh.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Kupferdreh befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 381 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer 382)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung eines 8-jährigen Jungen mit den Diagnosen ADHS und Angststörung, der eine Förderschule in 45219 Essen-Kettwig besucht.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein, pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung.
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen:
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45219 Essen-Kettwig befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20,00 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in* oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches:
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 382 dieses Stellenangebots an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer: 354/2)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines neunjährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus sowie der Diagnose Pseudomonas aeruginosa im schulischen Alltag an einer Förderschule in 45470 Mülheim an der Ruhr.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45470 Mülheim an der Ruhr befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 29 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:30 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 354/2 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer 384)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines 8-jährigen Schulkindes (m) mit einer Störung des Sozialverhaltens und der Sprachentwicklung im schulischen Alltag in 47259 Duisburg-Huckingen.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Duisburg-Huckingen befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 31 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 384 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 456)

Stellenbeschreibung/Aufgaben:
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines sechsjährigen Schulkindes (m) mit einer stark ausgeprägten Autismus-Spektrum-Störung im schulischen Alltag in der 1. Klasse einer Sprachheilschule in 45355 Essen-Borbeck.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45355 Essen-Borbeck befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr). Die Arbeitszeit entspricht der Unterrichtszeit des zu betreuenden Kindes.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Expertenkenntnisse im Umgang mit der Diagnose Autismus, einfache Erfahrungen sind nicht ausreichend!
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Formaten annehmen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 456 an. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer 386)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines 13-jährigen Schulkindes (w) mit einem Fetalen Alkoholsyndrom und einer Weglauftendenz im schulischen Alltag in 40474 Düsseldorf-Golzheim. Die Betreuung umfasst auch die Schulwegbegleitung von 47249 Duisburg-Buchholz nach Düsseldorf.
Ziel der Tätigkeit ist es, die Schülerin durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (z.B. Handführung, Wahrnehmungsübungen).
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung.
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit am Wohnort des Kindes auf, der sich in 47249 Duisburg-Buchholz befindet, und begleiten die Schülerin mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Schule. Ihre Arbeit endet mit der Ankunft nach dem Heimweg. Die dafür anfallenden Fahrtkosten werden von uns übernommen.
Der zeitliche Umfang der Wegbegleitung richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit der Schülerin.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie sich per E-Mail bewerben, beachten Sie bitte, dass wir Dateien aus Gründen der IT-Sicherheit ausschließlich im Format PDF annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 386 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse.

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) zur Unterstützung eines geistig behinderten 4-jährigen Jungen, der eine KiTa in 46049 Oberhausen-Alstaden besucht.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein, pädagogische Aufgaben zu übernehmen. Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind  durch die gemeinsam mit den Erzieherinnen erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern. Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Betreuungszeit zu erbringen.Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in der Gruppe,
Verfolgung des Geschehens in der Tagesstätte und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des KiTa-Aufenthaltes führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Erzieherinnen zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Ablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der KiTa, die sich in 46049 Oberhausen-Alstaden befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn der KiTa auf und beenden ihre Arbeit mit dem KiTa-Ende bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richten sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Veranstaltungen in der KiTa erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der KiTa-Ferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 25-30 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00/9:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit. Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und ggf. Lichtbild.
Bitte geben Sie unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse kann uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, bitten wir um Unterlagen im PDF-Format, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateien annehmen können.

Vermerken Sie auf Ihrer Bewerbung bitte die Kennziffer 457.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleitung in einer 1:1 Betreuung, (Kennziffer: 458)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung
eines 8-jährigen Schulkindes (m) mit einer Autismus-Spektrum-Störung im schulischen Alltag in der 2. Klasse einer Grundschule in 45257 Essen-Kupferdreh.
Ziel der Tätigkeit ist es, dem Schüler die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen und ihn während der gesamten Schulzeit zu betreuen.
Außerdem sind je nach Bedarf einfache pflegerische Tätigkeiten während der Schulzeit zu erbringen.
Aufgrund Ihrer Ausbildung sollten Sie in der Lage sein pädagogischen Aufgaben zu übernehmen, die auf den mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen basieren.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in 45257 Essen-Kupferdreh befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Montag bis Freitag ab 8:00 Uhr).

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Erfahrungen im Umgang mit der Diagnose Autismus wünschenswert
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar ist erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnissen und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Formaten annehmen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 458 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Schulbegleitung/Integrationshilfe (Kennziffer 388)

Stellenbeschreibung/Aufgaben
Wir suchen eine Integrationshilfe/Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines 10-jährigen Schulkindes (m) mit oppositionellem Verhalten im schulischen Alltag in 45138 Essen-Huttrop.
Ziel der Tätigkeit ist es, den Schüler durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen und dadurch einzugliedern.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen.
Sie unterstützen das Kind bei der
Kommunikation,
Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen),
Integration in den Klassenverband,
Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,
Dokumentation der Entwicklung
Als Integrationshelfer fungieren Sie als Assistenz und zur Unterstützung der Lehrkräfte, die die Fachaufsicht über Ihre Tätigkeit ausüben und als solche weisungsbefugt sind.
Diese Stellenbeschreibung zählt Ihre Aufgaben nur beispielhaft auf. Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen
Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule, die sich in Essen-Huttrop befindet, mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Schülers.
Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.
Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.
Die Stelle soll umgehend besetzt werden.
Die Zustimmung der Eltern zur Betreuung des Kindes durch den von uns vorgeschlagenen Mitarbeiter ist unbedingt erforderlich.
Deshalb ist ein Kennenlernen des Kindes und der Eltern vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages nötig.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.
Vorgesehen ist nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit von 20,00 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr.

Ihr Profil
Volljährigkeit
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache)
Einfühlungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, bitten wir Sie Unterlagen im PDF-Format, da wir aus Gründen der Datensicherheit keine anderen Dateien annehmen können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 388 an.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Alternativberufe: Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung:

Durchführung häuslicher Alten- und Krankenpflege nach ärztlichen Verordnungen bzw. den Vereinbarungen zwischen unseren Kunden und uns als Pflegedienst. Sie arbeiten in einem Team ausgebildeter Fachkräfte, die eine Qualifikation besitzen, die mit Ihrer Qualifikation vergleichbar ist. Soweit Sie über eine gewisse Berufserfahrung verfügen werden Sie auf unsere Kosten fortgebildet, um die Berechtigung zur Abgabe von Leistungen der häuslichen Krankenpflege nach den Leistungsgruppen 1 und 2 zu erlangen. Damit verbesseren Sie nicht nur Ihre Arbeitsplatzsicherheit sondern außerdem Ihre Verdienstmöglichkeiten. 

Sie können zwischen einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle wählen, damit Ihre Tätigkeit mit den Wünschen und Bedürfnissen Ihres Familienlebens vereinbar ist. 

Ziel der Stelle
• Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern
• Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung
• rehabilitative Pflege
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität
• Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungs-Aufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerisch/medizinischen
  Erkenntnissen
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegedokumentation
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation
• Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mit gestalten

Alle Tätigkeiten der häuslichen Alten- und Krankenpflege, die weitestgehend selbständig zu verrichten sind.

Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Arzthelfer/In, medizin. Fachangestellte/r .
- Führerschein ist wünschenswert
- Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten

Sie arbeiten in einem dynamischen freundlichen Team mit voraussehbaren Einsatztagen und Dienstzeiten.

Ihre Fortbildungsinteressen werden von uns aktiv unterstützt. Wir zahlen Zuschüsse zu den Fortbildungskosten und stellen Sie unter Fortzahlung des Gehalts von der Arbeit frei, sofern die Fortbildung für Ihre Arbeit bei uns von Relevanz sein kann.

Unsere Leistungen
Sie erhalten ein festes, über dem Durchschnitt liegende Monatsgehalt.
Zulagen für Samstag-, Sonntag-,  Feiertag- und Nachtarbeit.
Zuschuss zu einer Zusatzkrankenversicherung.
Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auf Wunsch können wir einen steuerfreien Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten leisten.
Ein Dienstwagen wird für alle dienstlich veranlassten Fahrten zur Verfügung gestellt.

Organisatorisches
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und ggf. Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc., Excel oder ähnlich annehmen können.

Vielen Dank für Ihr Interesse! 


Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger als Aushilfe oder Teilzeit (Kennziffer: 010)

Für unsere Abteilung der ambulanten häuslichen Pflege suchen wir eine/n examinierte(r) Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Aushilfe oder in Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben
Alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege in häuslichen Alten- und Krankenpflege, die weitestgehend selbstständig zu verrichten sind.
Es besteht auch die Möglichkeit in einem Team für intensiv-medizisch zu versorgende Patienten mitzuarbeiten.
Stellenbeschreibung:
Ziel der Stelle
• Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern,
• Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung,
• rehabilitative Pflege,
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität,
• individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der erarbeiteten Pflegestandards,
• Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungs-Aufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerisch/medizinischen Erkenntnissen,
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation,
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation sowie bei der Anleitung/Kontrolle der
• Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mit gestalten

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger /in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit 3 jähriger Ausbildung,
Sie haben den Anspruch Ihre Patienten menschlich und qualitativ anspruchsvoll zu versorgen,
Führerschein.

 
Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem dynamischen freundlichen Team mit voraussehbaren Einsatztagen und Dienstzeiten.
Ihre zeitlichen und räumlichen Einsatzbereiche richten wir gemeinsam mit Ihnen nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen aus. Sollten Sie hinsichtlich Ihrer Einsatzmöglichkeiten eingeschränkt sein finden wir gemeinsam eine individuelle Vereinbarung über die Ausgestaltung Ihres Einsatzgebietes.
Ihr Einsatz soll in den Städten Oberhausen und Mülheim erfolgen.

Unsere Leistungen
Unseren Aushilfen zahlen wir einen leistungsgerechten Stundenlohn .
Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein zahlen wir selbstverständlich ein Festgehalt.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
- Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
- Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
- Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
- Betriebsrente durch arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung,
- Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung .

Organisatorisches
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail:bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf.
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. oder Ecxel oder ähnlich annehmen können.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Vielen Dank für Ihr Interesse! 

Stellenangebotsart

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Branche: Ambulante soziale Dienste, Betriebsgröße: zwischen 51 und 500
Stellenbeschreibung

Pro-Viva-GmbH mehr als ein Pflegedienst

„you never walk alone“.

Informationen zum Unternehmen:
VIVA e.V. wurde im Jahr 1996 gegründet und verfügt über ein umfassendes Netzwerk zur Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen aus einer Hand.
Zusammen mit unseren Kooperationspartnern stehen wir mit an der Spitze der freien häuslichen Pflegedienste im Ruhrgebiet.
Bei uns bestimmt der Kunde den Versorgungs- und Betreuungsumfang, den wir gern erfüllen. Dabei stehen wir unseren Kunden und deren Angehörigen auf Wunsch beratend zur Seite.
Einzelversorgung von Säuglingen bzw. Kleinkindern in der häuslichen Umgebung des Kindes.
Die Tätigkeit umfasst die intensivmedizinische Versorgung des Kindes.

Stellenbeschreibung:
Sie arbeiten in einem Team mit Kolleginnen/Kollegen gleicher Qualifikation, ggf. im Schichtdienst.
Eine umfassende Einarbeitung einschließlich umfassender Geräteschulungen werden von uns garantiert.

Als Mitglied des Pflegeteams sind Sie an der Pflegeplanung und der Organisation der Pflege aktiv beteiligt.

Ihr Einsatz erfolgt im westlichen Ruhrgebiet, insbesondere in den Städten Oberhausen, Mülheim, Duisburg, Essen und deren näherer Umgebung. Darüber hinaus sind wir am Niederrhein tätig, so dass auch wohnortnahen Einsätze möglich sind.

Es erfolgen keine Ferneinsätze!

Wir arbeiten nach dem Prinzip der Bezugspflege, dass heißt, Sie werden üblicherweise nur bei einem Kind eingesetzt.

Ihr Profil:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheit- und/Kinderkranken-schwester/pfleger
Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet und erhalten finanzielle Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsbemühungen.
Darüber hinaus gehört eine Bereitschaft zur Fortbildung sowie Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung gehören zwingend zu den ständigen Anforderungen.
Wir erwarten die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem Team zu arbeiten.
Schichtarbeit sollte für Sie kein Problem sein.

Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten:
Sie sollten in der Lage sein, die in der Säuglings- und Kinderkrankenpflege anfallenden Tätigkeiten eigenständig verrichten zu können.
Wir unterstützen Ihre Fortbildungsinteressen auf vielfältige Weise. Eine Übernahme von Fortbildungskosten ist ganz oder teilweise möglich; wir stellen Sie während einer Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit frei.
Wir sind an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis mit unseren Mitarbeiter/-innen interessiert.

Unsere Leistungen:
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die über dem Durchschnitt liegt.
Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit.
Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung.
Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Auf Wunsch stellen wir einen Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung zur Verfügung (sogenannte 1% Regelung).
Auswärtigen Bewerberinnen/Bewerbern sind wir bei der Wohnungsbeschaffung behilflich.
Umzugskosten können ggf. ganz oder teilweise übernommen werden.

Organisatorisches:
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail:bewerbung@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Führungsverantwortung

Keine Führungsverantwortung

Für unser Pflegeteam suchen wir eine/n examinierte Gesundheits- und Krankenschwester/Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger/in in der außerklinischen Beatmung in Oberhausen/Mülheim in Teilzeit. (Kennziffer: 007)

Tätigkeitsbereich und Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst sämtliche erforderlichen Tätigkeiten aus dem Spektrum der Grund- und Behandlungspflege in der außerklinischen Beatmung im privaten Umfeld eines 15-jährigen Patienten.
Wir erwarten, dass Sie in der Lage sind, eigenverantwortlich in einem Team, das aus Kolleginnen und Kollegen gleicher Qualifikation besteht, partnerschaftlich zu arbeiten.
Wir arbeiten nach dem Prinzip der Bezugspflege, so dass Sie üblicherweise nur bei einem sehr überschaubaren Patientenkreis, vornehmlich aber bei dem z.Zt. noch 15-jährigen, eingesetzt werden.
Damit kann ein im Interesse unserer Kunden liegender häufiger Personalwechsel vermieden werden. Gleichzeitig wird eine Beschränkung Ihrer Einsätze auf einen kleinen Patientenkreis erreicht.
Von dieser Art der Einsatzplanung profitieren auch Sie, da bereits im Planungsstadium die Entstehung stressbedingten Faktoren vermieden werden können. 

Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger oder ähnlich
- Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten,
- Bereitschaft zur Fortbildung sowie Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung gehören zwingend zu den ständigen Anforderungen,
- Bereitschaft zur aktiven Pflegeplanung und der Organisation,
- Fähigkeit zur Mitwirkung an der teamorientierten Planung Ihrer Einsätze.
- Führerschein.

****************** Wir erwarten viel – dafür bieten wir auch eine Menge! ***********************

Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die über dem Durchschnitt liegt.
- Zulagen für Samstags-, Sonntags,- Feiertags- und Nachtarbeit,
- Zuschüsse zu einer Zusatzkrankenversicherung,
- Steuerfreie Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten,
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,
- Betriebsrente durch arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung,
- Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung .

Auswärtigen Bewerberinnen/Bewerbern sind wir bei der Wohnungsbeschaffung behilflich.
Umzugskosten können ggf. ganz oder teilweise übernommen werden.

Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre zeitlichen und räumlichen Einsatzbereiche richten wir gemeinsam mit Ihnen nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen aus. Sollten Sie hinsichtlich Ihrer Einsatzmöglichkeiten eingeschränkt sein finden wir gemeinsam eine individuelle Vereinbarung über die Ausgestaltung Ihres Einsatzgebietes.
Ihr Einsatz kann im westlichen Ruhrgebiet, insbesondere in den Städten Oberhausen, Mülheim, Duisburg, Essen und deren näherer Umgebung erfolgen. Darüber hinaus sind wir am Niederrhein tätig, so dass auch dort wohnortnahe Einsätze möglich sind. Es erfolgen keine Ferneinsätze!
Einarbeitung und Fortbildung
Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung einschließlich umfassender Geräteschulungen, die von unserer Pflegedienstleitung sowie der Bereichsleitung für die Intensivpflege durchgeführt werden. Daneben finden bedarfsbezogene technische Schulungen für eingesetzte Geräte durch externe Spezialisten statt.
Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet und erhalten finanzielle Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsbemühungen.
Wir unterstützen Ihre Fortbildungsinteressen auf vielfältige Weise. Eine Übernahme von Fortbildungskosten ist ganz oder teilweise möglich.
Zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen stellen wir Sie durch Bildungsurlaub während einer Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit frei.
Sie haben noch Wissenslücken oder sind daran interessiert Ihre Fähigkeiten zu erweitern?
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Ihren Fortbildungsbedarf und planen Ihre individuelle Fortbildung.
Passen Sie zu unserem Team?
Dann sind wir an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen interessiert.

Organisatorisches
Die ausgeschriebene Stelle kann sofort besetzt werden.
Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: bewerbung124@pro-viva-gmbh.de) mit Lebenslauf,
Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns.
Geben Sie bitte unbedingt Ihre Telefonnummer an, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.
Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format anzulegen, da wir aus Gründen der Datensicherheit weder Dateien in den Formaten ZIP, doc. oder Ecxel oder ähnlich annehmen können.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Vielen Dank für Ihr Interesse!