Pro-Viva als Arbeitgeber
Bei Pro-Viva arbeiten - warum?
Was spricht für eine Beschäftigung bei der Pro-Viva GmbH?
Es muss schon gute Gründe dafür geben, dass Sie einen Wechsel zur Pro-Viva GmbH in Betracht ziehen und sich bei uns bewerben.
Was unterscheidet uns, die Pro-Viva GmbH, von anderen Arbeitgebern?
Viele Gesichtspunkte können je nach individuellen Interessen und Bedürfnissen bei der Entscheidung für den einen oder den anderen Arbeitgeber eine Rolle spielen.
Wir sind der Meinung: „Unsere Mitarbeiter sind das höchste Gut unserer Firma“. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Deshalb machen wir ab dem ersten Moment klare Kante, denn für uns ist es wichtig, verlässlich zu sein!
Was versprochen wird, wird auch gehalten und Versprechen werden im Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten!
Warum denn auch nicht? Es ist doch versprochen!
Aber es gilt auch: „Keine Versprechen, ohne diese halten zu können“,
denn - jeder Arbeitgeber kann nur das verteilen, was seine Mitarbeiter erwirtschaften.
Deshalb hier ein wichtiger Hinweis: „Jede Abteilung hat ihre Besonderheiten und deshalb können nicht alle Aspekte für alle Abteilungen gelten“.
Sie haben Einschränkungen an ihrer Einsatzfähigkeit?
Können Sie nur an bestimmten Tagen - zu bestimmten Zeiten arbeiten?
Oder sind Sie gar schon länger aus dem Beruf raus?
Bei uns ist das kein Problem, weil wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung bieten. Sie besuchen externe Fortbildungskurse, die u.a. unser Landesverband (LfK e.V., Köln) durchführt.
Entschleunigen Sie Ihren Alltag!
Bei vielen wird die häusliche Krankenpflege mit Zeitmangel, Stress und Hektik von Haustür zu Haustür verbunden.
Wir von der Pro-Viva GmbH erkennen den Unterstützungsbedarf unserer Kunden.
Als Teammitglied haben Sie direkten Einfluss auf die Feststellung des Versorgungsumfangs unserer Kunden. Dadurch können Sie die Pflege aktiv mitgestalten, um so zu einer höheren Qualität beizutragen. Gleichzeitig sind Sie durch diese Einbindung in der Lage, die Versorgungsdauer zu definieren und Ihre Einsatzplanung realistisch zu gestalten.
Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen, Familie, Hobby und Beruf zu vereinbaren. Der regelmäßige Austausch zwischen den Pflegeteams und den Leitungskräften ermöglicht uns, neue Projekte ins Lebens zu rufen und aktuelle Entwicklungen und Innovationen zeitnah in die Alltagspraxis einzuführen.
Bei der Pro-Viva GmbH wird die Bezugspflege groß geschrieben. Sie haben die Möglichkeit, bei nur einem Kunden eingesetzt zu werden, somit keine wechselnde Einsatzorte.
Oder sind Sie eher der Typ “Springer?” Auch das ist kein Problem!
Wir bieten Ihnen an, in allen Versorgungsformen tätig zu werden.
Doch nicht nur das! Sie haben auch die Möglichkeit, innerhalb der verschiedenen Versorgungsformen sprich ambulant und/oder in der 1:1 Betreuung tätig zu werden.
Derzeit leisten wir Einsätze in den Städten Oberhausen, Mülheim und Duisburg.
Intensivpflege
Wussten Sie schon, dass zur häuslichen Krankenpflege oder ambulanten Versorgung auch die sogenannte 1:1 Versorgung zählt?
Fragen Sie sich nun, was es damit auf sich hat?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in dem Bereich der Intensivversorgung mit nur einem Kunden Ihre gesamte tägliche Arbeitszeit zu verbringen. Die Arbeitszeiten gliedern sich in Früh-, Spät- und/oder Nachtdienste.
Hier haben Sie keine Hektik, kein enges Zeitmanagement, kein Gehetze. Sie lernen den Kunden, seine Familie, die Therapeuten, Lehrer, Erzieher und viele andere kennen. Hier werden enge Vertrauensebenen geschaffen und die Bezugspflege intensiviert. Sie gestalten mit dem Kunden deren Tagesablauf, unterstützen dabei, Hobbys wahrzunehmen, das soziale Netzwerk auf– und auszubauen und noch vieles mehr.
Sie befinden sich in der Häuslichkeit, in der Schule, in der Werkstatt oder in der Schule des Kunden. Dies richtet sich danach, wo unsere Unterstützung benötigt wird.
Werde dein eigener Chef
Wer kennt das nicht, ständig wechselnde Einsätze, Einspringen, unbeständige Dienstpläne, Überstunden und die Erwartung des Arbeitgebers, dass man ständig verfügbar sein muss?
Bei uns gestalten Sie ihren Dienstplan selbst.
Dadurch, dass Sie Ihren Dienstplan selbst schreiben, haben Sie die Möglichkeit Ihre Familie, Ihre Hobbys und Ihren Beruf miteinander zu vereinbaren.
Veränderungen in der Einsatzplanung sind manchmal nötig, aber sie erfolgen im gemeinsamen Austausch mit Ihnen.
Einsatzgebiete sind derzeit Oberhausen, Duisburg, Mülheim und Essen.
Sie bestimmen, wie Sie arbeiten, aber……….
Wie kann das funktionieren?
Die Antwort verbirgt sich hinter den Schlagworten:
- Arbeitszeitmodelle,
- Sabbatjahr,
- Arbeitszeitkonten,
- lange Urlaube planen,
- Steuerung des Einkommens,
- Job-Crafting,
- Grundeinkommen! Der Rest ist „just for fun“?
Mehr zu diesen Themen erfahren Sie auf: Arbeitszeitmodell und Kollegen